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勞務派遣員工發生工傷的工傷保險責任應當由誰承擔

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勞務派遣員工發生工傷的工傷保險責任應當由誰承擔
勞務派遣員工發生工傷的工傷保險責任應當由誰承擔
《勞動合同法》第五十八條規定，在勞務派遣中，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣公司作為用人單位，應當依法為勞動者繳納社會保險。《勞務派遣暫行規定》第十條規定，被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務派遣單位應當依法申請工傷認定，用工單位應當協助工傷認定的調查核實工作。勞務派遣單位承擔工傷保險責任，但可以與用工單位約定補償辦法。因此，勞務派遣公司作為用人單位應當對勞動者的工傷承擔工傷保險責任。勞務派遣公司可以就此與用工單位對被派遣員工的工傷保險責任約定補償辦法。
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