關於期限內的法律百科

用人單位應當在多長期限內申請工傷認定
用人單位應當在多長期限內申請工傷認定職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定...
緩刑考驗期限內犯了新罪怎麼辦
緩刑考驗期限內犯新罪緩刑期間再犯新罪怎麼辦我國《刑法》第七十七條第一款規定,被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內犯新罪或者發現判決宣告以前還有其他罪沒有判決的,應當撤銷緩刑,對新犯的罪或者新發現的罪作出判決...
試用期包含在勞動合同期限內對嗎為哪些
律師解析:是對的。因為在試用期內也屬於用工的範圍內。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。如果是完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的...
合同期限內辭職違約金
勞動合同期限內辭職要賠違約金嗎勞動合同除保密和競業條款外,不得與勞動者約定違約金。如果公司提供培訓、約定了服務期,服務期內辭職需要賠償公司剩餘服務期的費用。用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術...
在勞動合同期限內辭職可以嗎?
一、在勞動合同期限內辭職可以嗎?關於勞動合同未到期如何辭職的問題。《勞動合同法》第三十七條【勞動者提前通知解除勞動合同】勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通...
勞動合同期限內辭職賠償嗎
看具體情況定。如果有以下情形勞動者辭職的,用人單位給與勞動者一定的補償:(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律...
受要約人未在承諾期限內發出承諾怎麼辦
受要約人未在承諾期限內發出承諾怎麼辦1.民法典規定,受要約人在承諾期限內發出承諾,按照通常情形能夠及時到達要約人,但因其他原因承諾到達要約人時超過承諾期限的,除要約人及時通知受要約人因承諾超過期限不接受該承諾的...
國家對自主創業人員在一定期限內給予什麼扶持
國家對自主創業人員在一定期限內給予什麼扶持國家對自主創業人員在一定期限內給予小額信貸等扶持。【法律依據】《就業促進法》第十九條規定,國家實行有利於促進就業的金融政策,增加中小企業的融資渠道;鼓勵金融機構改進...
對於在考驗期限內犯新罪的應當由哪些撤銷緩刑假釋
律師解析:被假釋的犯罪分子,在假釋考驗期限內,由公安機關予以監督,犯新罪的,應當由公安機關收監。被假釋的犯罪分子,在假釋考驗期內又犯新罪的,首先應當撤銷假釋,再對新犯的罪作出判決,將新罪所判處的刑罰與前罪沒有執行完的刑...
未在債權申報期限內申報債權如何解決呢最新的規定是什麼
未在債權申報期限內申報債權如何解決呢最新的規定是什麼未在債權申報期限內申報債權的,可以在公司清算程序終結前補充申報。公司法規定清算組應當自成立之日起十日內通知債權人,並於六十日內在報紙上公告。債權人應當自...
勞動合同在固定期限內辭職嗎
固定期限勞動合同固定期限勞動合同指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短時間的,如半年、一年、二年,也可以是較長時間的如三年以上,包括五年、十年,甚至更長時間。...
離婚後的財產糾紛需要在什麼期限內起訴
離婚後的財產糾紛需要在什麼期限內起訴對於離婚時沒有分割的夫妻共同財產,任何一方都有權訴請進行分割。在《民法典》出台以前,離婚後財產糾紛的訴訟時效為兩年,《民法典》頒佈後,所有訴訟時效都變更為三年。這裏需要注意...
勞動合同期限內解除合同怎麼賠償是合法的?
一、勞動合同期限內解除合同怎麼賠償是合法的?1、勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,就可以解除勞動合同。合同期內,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。期滿之日既可自離。2、合同期滿終止勞...
債權人未在規定期限內申報債權的不得補充申報嗎
債權人未在規定期限內申報債權的不得補充申報嗎在人民法院確定的債權申報期限內,債權人未申報債權的,可以在破產財產最後分配前補充申報,但是此前已進行的分配,不再對其補充分配;為審查和確認補充申報債權的費用,由補充申...
未在債權申報期限內申報債權怎麼處理
未在債權申報期限內申報債權怎麼處理【問題解析】未在債權申報期限內申報債權的可以在破產財產最後分配前補充申報,但是之前已進行的分配,不再對其補充分配。債權人申報債權應當書面説明債權的數額和有無財產擔保,並提供...
填寫勞動合同期限內
新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、...
被宣告緩刑的犯罪分子在緩刑考驗期限內必須遵守哪些規定
被宣告緩刑的犯罪分子在緩刑考驗期限內必須遵守哪些規定被宣告緩刑的犯罪分子,在緩刑考驗期限內必須遵守下列規定:(1)遵守法律、行政法規,服從監督(2)按照規定定期向執行緩刑的機關報告自己的活動情況(3)遵守考察機關關...
試用期算正式勞動合同期限內麼
一、試用期算正式勞動合同期限內麼試用期是要計入勞動合同期限的。試用期是指包括在勞動合同期限內,勞動關係還處於非正式狀態,用人單位對勞動者是否合格進行考核,勞動者對用人單位是否符合自己要求進行了解的期限。法律...
試用期是否包含在勞動合同期限內?
一、試用期是否包含在勞動合同期限內?勞動合同包含試用期,主要依據如下:依據《勞動合同法》第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年...
審查起訴期限內律師可以看卷宗嗎?
一、審查起訴期限內律師可以看卷宗嗎?審查起訴期限內律師不可以看卷宗,在檢察院還沒有下批捕令之前律師一般是不可以看到卷宗的,大多數的刑事案件逮捕時間在審查起訴時間之前,而律師行使閲卷權的時間是自案件審查起訴之...
借款在借條期限內要還嗎?
一、借款在借條期限內要還嗎?借款在借條期限內是否需要償還應當是根據實際情況來判斷,有一些是屬於分期償還的。借條約定的還款期限未到的,不能到法院起訴。但如果借款人明確表示或者以自己的行為表示到期後將不歸還借...
合同承諾期限內反悔行嗎
視具體情況而定。撤回意思表示的通知應當在意思表示到達相對人前或者與意思表示同時到達相對人的,那麼是可以的。如果是意思表示到達相對人後提出反悔的,那麼是要承擔違約責任的。《民法典》第一百四十一條行為人可以撤...
勞動合同期限內辭職需要違約金嗎?
一、勞動合同期限內辭職需要違約金嗎?勞動合同時間內離職需要支付違約金,違約金在普通的經濟合同中比較常見,是指合同當事人約定一方不履行合同義務時向另一方支付一定數額的貨幣。在實務中有很多用人單位在勞動合同中對...
合同期限內被辭退
合同期限內被辭退有補償嗎有補償的;用人單位可以提前三十日通知解除勞動合同,否則需要額外支付一個月的工資。用人單位依照《勞動合同法》第四十六條解除勞動合同的,勞動者可以向用人單位要求經濟補償,根據一年的工作年限...
舉證期限內管轄權異議怎麼辦
舉證期限內管轄權異議怎麼辦舉證期限內提出管轄權異議,異議成立的,會移交給有管轄權的法院審理此案,若異議不成立的,會駁回當事人的申請,依然由本法院審理此案,聽取雙方的辯論意見之後,會下達判決書作出裁決。...
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