平均工资
根据我国国家劳动法的规定,用人单位应当给予产妇产假的规定,同时该产妇所享受的待遇与正常员工应大致相同。那么,新修的劳动合同法关于产妇休假社保怎么交呢?一般来说。产妇休产假时用人单位应当正常为职员缴纳相关保险...
劳动合同制定解释有哪些《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。为正确审理劳动争议案件,根据《...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
一、解除劳动合同时代通知金1个月是指平均工资吗?代通知金不是按月平均工资计算的,应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条用人单位依照《劳动合同法》第四十条的规定...
签订劳动合同,劳动者与用人单位就有保障,国家的劳动法当中也有着这样的规定,如果在没有签订劳动合同的前提劳动者可以随时离职吗?根据有关的说法,最好还是不要随时离职,因为在准备好相关的证据,就可以到劳动部门来,让公司给予...
一、代通知金和经济补偿金计税吗?代通知金需要缴纳个人所得税,但经济补偿金可以在规定的范围内免税处理,根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》规...
一、坪山劳动局怎么查劳动合同是否备案?坪山劳动局查劳动合同是否备案的方法是:一个是通过当地劳动局办事窗口进行查询,也可以在网上通过网址的方式进行查询。一般劳动合同是双份,用人单位和个人双方各执一份合同。备案...
其实也可以说劳动关系一直就是其他社会关系存在的基础的,作为企业,本身签订劳动合同的作用就是为了能够让企业更加健康有序的发展下去,而对于劳动者本人来说,劳动合同的作用就体现在能够保护好我们各种合法权益。因此,全面...
代通知金与赔偿金不能并存劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动合时,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动第八十七条规定支付赔偿金。...
劳动关系方面的一些法律问题日益突出是经济体制改革的必然的结果,企业要节省运营成本也不能以牺牲职工权益为代价,其实不管劳动合同到没到期,公司的辞退如果是非正规的都会产生一定的赔偿义务。与此同时,在劳动合同还没有...
实际上每年都有很多才刚刚脱离了学校的这部分所谓的职场新人,都会遇到各种的书面劳动合同的圈套。当然有些人就知道合同根本不符合国家规定的话自己可以不签字或者另谋高就,当然也有一些人可能是迫于就业压力就签字了,甚...
部分职工可能自己不清楚劳动合同当中对违约金的约定是和签了几年没有任何关系的,因为不能说是约定了一年的劳动合同和五年的劳动合同违约金也会相应得过高过低。最关键的大家要知道的五年劳动合同违约金是在满足一定情...
一、广东劳动合同法都有什么2018年8月8日,广东省高级人民法院和广东省劳动人事争议仲裁委员会联合印发了《关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干意见》(粤高法发【2018】2号),这是广东省司法仲裁系统自2008年以来印发的...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
劳动合同法规定了劳动者必须要与用人单位签订劳动合同才能更好的保护自己的合法权益,劳动者如果没有与用人单位签订劳动合同的话是需要承担一定的风险的,因为用人单位可能会以没有劳动关系而不愿意支付劳动工资,接下来让...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
我们在公司上班,一上班就要签订劳动合同,对约定的岗位、薪酬等做一个约定,双方签订盖章,确定法定的劳动关系。一般公司是入职即购买劳动保险有些公司是转正后购买劳动保险。员工签定劳动合同没社保怎么办,未购买社保员工应...
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
我们能够知道国家的劳动法的相关规定,并且能够规定的劳动合同的相关具体种类,那么这个时候有些人可能就想了解一下劳动合同的种类包括什么了?根据劳动法的规定,劳动合同是根据各个行业的具体内容来,详细定义的。具体看下文...
虽然现阶段的社会,有些人还想要走进国企,因为有些人认为国企涉及到的是铁饭碗,也就意味着可能会高枕无忧,但是今天小编想给您了解一下国企劳动合同工资标准是怎样的,根据相关的标准,国企中工资标准应该是按照工龄来进行计算...
劳动合同工资与实际少发会进行怎样的处理实践中,经常有企业实行这样的做法:在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准,而在工作中发放较高的工资。用人单位之所以这样做,主要是想逃避法律规定的以工资为基数计算的缴纳社会...
我们都知道在员工入职之前与用人单位签订劳动合同是最基本的,签订劳动合同可以有效的保障劳动者与用人单位双方之间的利益,但还是有很多劳动者或用人单位忽视了这一步,那么没钱劳动合同怎么赔偿?用人单位往往需要作出双倍...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
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