成都社保問題官
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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參保人員履行繳費義務，符合按月領取養老金規定的，只能在一個地方享受一份養老保險待遇。對已建立的多重養老保險關係，應予清理規範，原則上應在最後一個參保地計算並享受養老保險待遇。在其他地方建立的養老保險關係，其個人賬戶中個人繳費部分一次性退還本人。不允許享受多重基本養老保險待遇。以上就是一些有關於東莞市社保問題局官的相關資訊
