那員工離職社保何時退？

一、那員工離職社保何時退

勞資雙方同意離職的，七天之內辦理退工手續，開具退工單，把勞動手冊交還本人。社保封存且檔案退本人戶口所在地街道的社保中心。若員工直接找到了新的工作，員工離職不能夠退社保，但是可以轉移社保。以公司名義為員工辦理的社保是不能退保的。

社保退保有嚴格的條件限制，僅有以下幾個情形可以退保可以辦理退保：

1、個人名義參加基本養老、醫療保險的人員，在預繳基本養老、醫療保險費期限未滿期間，被用人單位錄用並簽訂了勞動合同，為避免在轉移、接續保險關係時，發生重複繳費，可辦理退費;

2、以個人名義參加基本養老、醫療保險的人員，在預繳基本養老、醫療保險費期限未滿期間，已達到法定退休年齡且辦理退休審批手續的，多繳納的基本養老、醫療保險費，可以辦理退費。

3、此外，還有出國定居或者參保人死亡，可以辦理退費。

二、那個人社保能轉移嗎

對於參保人員跨省流動就業的，社保是可以轉移的，轉移養老保險關係需要走三個流程

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，稽核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

綜上所述，員工在離職之後，一般七個工作日之內就可以申請退保完畢，封存社保，把社保檔案存放在街道社保機構中，若員工直接開始下一份工作，公司可以把員工的社保直接轉出，不需要進行退保。