中山市最低工資標準 - 2022

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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中山市最低工資標準為多少2018

按照中山最低工資標準規定，中山市非全日制工小時最低工資標準為12.5元，企業職工最低工資標準上調到1310元。中山最低工資標準是參照《廣東省勞動保障監察條例》新調整的最低工資標準中第二類地區的工資標準。中山最低工資標準不包含延長工作時間的工資，也不包括中班、夜班、低溫、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的工資津貼，此外中山最低工資標準也不包含法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。同時，試用期期間工資也不得低於中山最低工資標準，不得低於正式入職後約定工資的80%。