少付工傷工資解除合同是否有賠償金

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有。這種情況，除了享受工傷待遇外，你可以要求公司另外支付解除合同的經濟補償金。單位因勞動合同的解除或終止需要向勞動者給予經濟補償時，其標準為：按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，支付半個月工資。