法律 上海日工資計算方式 來源:法律科普站 4.6K 法定帶薪假日工資計算方式你好,不合法。(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。 可以要求支付加班工資。 工資 上海 勞動糾紛 工資福利 計算