員工自願放棄五險一金
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
我想知道員工自願放棄五險一金，具備法律效應補
你需要明確一件事：社會保險在全社會範圍內依法執行，並不是訂立合同的雙方當事人所能協商解決的。依法繳納社保是一項法定的權利義務，舉個很簡單的栗子：即使是員工自願放棄五險一金，並且自願給公司寫了書面放棄的申明，對不起，法律還是不領你這個情喲！因為，這份申明不起效！
