湖南省勞動仲裁條例

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湖南省勞動仲裁條例
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依據勞動仲裁法第二條規定,勞動關係適用於以下勞動糾紛: 1、因確認勞動關係發生的爭議; 2、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議; 3、因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議; 4、因湖南省勞動仲裁條例 工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議; 5、因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議; 6、法律、法規規定的其他勞動爭議。
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