勞動合同法的經濟補償金年限是多久

來源：法律科普站 2.6W

1.勞動合同法的經濟補償金的年限，是勞動者在單位工作每滿一年的，補償一個月的工資；
2.六個月以上不滿一年的，按一年計算；
3.不滿六個月的，則發放半個月的工資作為補償。
4.該月工資則是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。