勞動法第39條有什麼規定

來源：法律科普站 1.32W

勞動法第39條有什麼規定

專業分析：
《中華人民共和國勞動法》第39條的內容是：企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》第三十九條
企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。