關於續簽的法律百科
變更勞動合同期限屬於續簽嗎變更勞動合同期限不屬於續簽：1、續簽合同要就全部條款經雙方平等自願、協商一致後方能簽訂，而變更期限僅就此一項雙方協商一致即可，原合同其他條款繼續履行。2、續簽合同時，達不成一致意見，原合...
房屋租賃合同續簽甲方（出租人）：乙方（承租人）：根據《民法典》及有關規定，未明確甲、乙雙方的權利義務等關係，經雙方協商一致，續簽本合同。一、甲方願意將坐落於的房屋，面積平方米，繼續出租給乙方，乙方也願意繼續承租該房屋。二、乙...
員工不續簽勞動合同怎麼辦員工不續簽勞動合同的處理也要看具體情況。自用工之日起1個月內，經用人單位書面通知後，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係，無需向勞動者支付經濟補...
勞動合同法不續簽怎麼辦勞動合同到期，勞動者沒有勞動合同法第四十二條規定的情形的，用人單位可以選擇不續簽合同並且不需要任何理由，但是應當支付經濟補償金，按照勞動者從2008.1.1後在該單位的已工作年限，每滿一年補償一個...
勞動合同不續簽需要賠償嗎一、如果是單位不續簽，需要支付經濟補償。勞動合同到期後，用人單位不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金。二、如果是員工不續簽，要看具體情況。三、員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算。具...
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...
員工不願續簽勞動合同怎麼處理1、對該員工採取勸說的方式，說明合同是為保障他的合法權益。否則，當他受到不平等待遇時，將不能得到任何保障。2、說明公司的立場，即假如不簽訂勞動合同，公司將沒有權利任用任何一名員工。假如...
懷孕合同到期能夠續簽嗎懷孕合同到期能夠續簽。《勞動合同法》第四十五條規定，勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞...
辦暫住證需要什麼應持以下證件證明材料到暫住地派出所辦理手續：1、居民身份證或者原籍鄉以上人民政府或者公安機關出具的身份證明;2、暫住在本市居(農)戶內或出租房內的，應提交戶(房)主的戶口簿或身份證(影印件即可)，證...
店鋪合同到期不續簽有沒有補償嗎一、店鋪合同到期不續簽如果沒有違約是沒有補償的，因為合同到期後，合同就終止，雙方的權利義務也自然地終止。法定合同終止的情形包括有：債務已經履行；債務相互抵銷；債務人依法將標的物提存；債...
請問在沒有簽訂勞動合同發生工傷如何索賠應先行收集固定雙方存在勞動關係的證據，證明您在該單位上班，再申請工傷認定，再進行勞動能力鑑定（工傷等級），確定賠償專案和賠償金額。工傷索賠程式繁雜，專案較多，建議委託律師處理。如...
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...
合同到期續簽如何談薪酬的這個合同到期了的話是可以談這個薪水問題的，這屬於雙方協商的範疇。如果單位以維持或提高勞動者待遇續簽而勞動者不願續簽的，單位不需要支付經濟補償金。如果單位以降低勞動者待遇續簽而勞動者...
不續簽勞動合同有補償嗎一般來說，不續簽勞動合同需要賠償的情況有以下這些情況。(一)如果單位不續簽需要進行經濟補償(二)如果員工不續簽要看具體情況1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經...
勞動合同到期不續簽有補償嗎要看具體的情況，是哪一方在勞動合同到期之後不願意續簽。一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。二、如果員工不續簽，要看具體情況，又細分為兩種情況：1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工...
用人單位可以單方面解除勞動合同嗎用人單位可以在以下條件下面進行單方面解除合同：“勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;(三)嚴...
不續簽合同如何補償根據新《勞動合同法》規定，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，終止勞動合同的，用人單位應該進行補償。法律依據：根據《勞動合同法》第四十七條...
合同到期不想續簽離職報告是否還要寫勞動合同不續簽，勞動者是可以不寫辭職報告的。勞動合同到期，如果用人單位提出不與勞動者續簽勞動合同的，用人單位是應當向勞動者支付經濟補償金的，按照每做滿一年支付一個月的工資標準...
魚塘租賃合同到期不續簽有補償嗎若是魚塘租賃合同中未有續簽的規定，原則上雙方都可以選擇不續簽，一般是沒有什麼補償的;若是魚塘租賃合同中有續簽的規定，一方不按合同約定續簽的話，另一方有權追究其違約責任，要求賠償的。...
升職加薪需要重籤勞動合同嗎不需要；《勞動合同法》中沒有對升職加薪後是否需要重新簽訂合同做出規定，所以重新簽訂合同需要同用人單位協商。《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內...
勞動合同到期公司不再續簽如何賠償按照《勞動合同法》的規定，用人單位自2008年1月1日起，與勞動都簽訂勞動合同的，如果該合同到期後用人單位不再與勞動者簽訂勞動合同，那麼用人單位應向勞動者支付經濟補償金。經濟補償按勞...
勞動合同到期後續籤的相關規定是什麼勞動合同到期的相關情況，具體你可以參照以下法律觀點：勞動合同到期，若公司不再與你續簽或提供的勞動待遇低於原合同，你可以拒絕，應支付你經濟補償金，若你在08年前在公司工作，則從08年1月1...
續簽勞動合同申請書怎麼寫？續簽勞動合同申請表傳媒後勤人事－08－A/0填表日期:年月日姓名性別職務職稱政治面貌最高學歷身份證號碼其他需要說明的變動資訊個人續簽理由部門意見人事部門意見分管領導意見公司領導意見注：本表...
勞動合同未及時續約自2013年5月1日起施行規定，勞動合同期滿，用人單位未與勞動者續訂勞動合同，但勞動者繼續在用人單位工作的，用人單位應當在一個月內與勞動者續訂書面勞動合同。勞動者經用人單位書面通知後，不與用人單位續...
一、不續簽合同代通知金需要支付嗎合同到期如果不續簽的話，一般沒有代通知金，因為合同上面有明確的合同到期時間。但是如果沒到期單位提出解聘的話，那應該是前30天向勞動者提出，如果不能提前30天的話，那麼單位就必須向勞動...
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