關於勞動局的法律百科
沒合同找勞動局有用嗎,法律上有哪些規定有用的。沒有籤合同，去勞動局告是有用的。未簽訂勞動合同本身就是違反勞動合同法的行為。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每...
工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑑定該侵害的主體...
社會保障第二十四條徵收集體土地安置物件符合城鎮低保政策的，依法納入城鎮居民最低生活保障。基本養老保險等社會保障按相關政策執行。第二十五條人力資源和社會保障部門負責集體土地徵收補償安置物件的就業培訓和再就...
簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說，經常需要進行一個投標和招標的這...
勞動局不予受理工傷認定應該怎麼辦具體方法是：職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟。...
勞動仲裁申請書勞動仲裁申請書應當包括以下幾個內容:1、標題；所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標題。2、申請人資訊；必須資訊包括申請人姓名、身份證號碼、聯絡地址。其他資訊:申請人性別、年...
我，辭工後廠方一直拖欠工資，去勞動局多次協商未果，應該怎麼辦你好，一、在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；（2）向當地勞動爭...
勞動局管農民工工資嗎?未必，因為根據用工的不同救濟途徑有所不同，一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；2、可以到當地...
勞動合同要去勞動局備案《勞動合同法》第十六條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效”。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程式。勞動合同需...
如果在勞動合同要勞動局蓋章嗎？【問題解析】1有效的勞動合同只需要用工單位和勞動者本人簽字蓋章即可生效，不需要勞動局蓋章。2現在簽訂用的勞動合同文字是依據勞動法，經勞動局稽核批准的規範的勞動合同書。如果簽訂的勞...
老闆欠多少錢可以找勞動局1、只要拖欠工資，無論多少都可以向勞動監察部門投訴單位這種違法行為。2、法律依據：《勞動法》第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或...
遭遇工傷時勞動局怎樣工傷鑑定遭遇工傷時勞動局的工傷鑑定程式如下：(一)申請認定(二)申請材料的要求(三)申請材料稽核(四)調查核實(五)作出工傷認定的決定(六)工傷認定結論送達。設區的市級勞動能力鑑定委員會收到勞動...
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程式。也就是說簽訂勞動合...
企業不給工資勞動局管嗎向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。根據《關於實施若干規定》第十三條，投訴應...
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程式。也就是說簽訂勞動合...
申請勞動局創業無息貸款的借款人需要提供哪些材料1、居民《身份證》、《戶口本》、《結婚證》;2、創業證明(鄉鎮出示)、《就業失業登記證》或大中專畢業生學歷證明;3、《創業培訓合格證》;4、經營專案《營業執照》、...
一、沒有勞動局蓋章勞動合同是不是有效勞動局蓋章並非勞動合同的生效要件，我國勞動合同法規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。《勞動合同法》第十六條勞動...
如何申請勞動仲裁勞動局一、去當地人力資源和社會保障局（俗稱勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區等...
老闆亂扣員工的工資勞動局會怎樣處理用人單位應當依法按期支付工資，無故拖欠、剋扣工資屬於違法，勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位。去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯絡電話、...
社會保障第二十四條徵收集體土地安置物件符合城鎮低保政策的，依法納入城鎮居民最低生活保障。基本養老保險等社會保障按相關政策執行。第二十五條人力資源和社會保障部門負責集體土地徵收補償安置物件的就業培訓和再就...
上海市勞動局電話號碼上海市勞動局電話號碼：12333或者021-63081841，地址:上海市天山路1800號。法律依據：《勞動合同法》第七十三條國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監督管理。縣級以上地方人民政府勞動行政...
勞動局的律師事務所可以幫忙找工傷案件如果是勞務關係，或者已經超過工傷認定時限，可以直接向人民提起民事訴訟；其他情形，人民應當駁回。《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發生工傷待遇方面的爭議，按照處理勞動爭議...
一、向勞動局投訴後多久能拿到工資？產生勞動爭議去勞動局投訴的，幾天能拿到工資是沒有規定的，如果投訴屬實的，勞動部門會責令用人單位在規定期限內支付工資。任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權...
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程式。也就是說簽訂勞動合...
勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程式。也就是說簽訂勞動合...
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