社会保障
时间：2024-02-2905:42:58浏览：2370次来源：本站小编整理法律规定工伤保险的意思指的是劳动者在工作或者是规定特殊情况之下，遭受到意外伤害，或者是患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力的情况之下，可以从国家或社会获得的物质...
一、生育保险报销流程是什么?生育保险报销流程是在符合条件的情况之下，当事人携带结婚证社保卡到定点医院来进行刷卡结算。1、符合国家、省、市计划生育政策规定2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保...
一、工伤保险药费报销比例是多少?工伤保险不存在报销比例的问题。一旦认定为工伤，是百分之百全额比例支付的。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的，那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇均可以向人力资源和社会保障局...
一、社保养老保险的缴费年限最低是多久?养老保险的缴费年限最低是15年，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险...
首先肯定要给童工造成的工伤进行赔偿，然后当事公司它的相关执照都是会被撤销的，无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤...
一、一般哪些骨折工伤评不上级凡是发生骨折就是十级伤残根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级鉴定》十级伤残系列第12条之规定：全身各部位骨折伤愈后无功能障碍或轻度功能障碍。十级伤残划分依据：1、日常活动能...
一、社会成员购买社保中途可以退吗?社保一般是不能退的，有的情况下也可以退，具体情况如下：(一)外地农村户口可以在离职后申请退还个人缴费部分，但单位交的部分不能退。(二)城镇户口不能中途退保，只有死亡、出国定居或者到...
一、社保的缴费工龄是如何计算的社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定，即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言，在计算一...
一、如果是辞职了可以拿生育金吗？辞职不可以领生育津贴，领生育津贴，必须是在保状态。如果生育津贴还没下来，就已经离职，可能就无法里领取到了，因为从申请生育津贴到确认发，需要2个月的时间。《社会保险法》第五十六条规定：职...
一、不买房子公积金提取条件是什么?想要提取公积金，那么必须满足以下5个条件：第一，住房公积金并不是只能买房时提取，只要满足提取条件都可以提取;第二，建造、翻建、大修自住住房以及完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系...
劳动合同当中没有包含五险的话，那么该劳动合同是无效的。在劳动合同必须具备以下条款：第一，用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。第二，劳动者的姓名还有住址，居民身份证或者其他有效身份证件号码。第...
一、农村社会养老保险什么时候开始参保?农村社会养老保险从满16周岁(不包含在校生)就可以进行缴纳了。新型农村社会养老保险(简称新农保)是以保障农村居民年老时的基本生活为目的，由政府组织实施的一项社会养老保险制...
一、国家企业破产养老保险政策有哪些规定?企业破产应对其职工进行妥善安置(职工按实际工龄一年领取一个月补偿金);该职工做为失业人员由劳动保障机构发放失业金(最长领取24个月)，领取失业金期间可享受免交养老保险金，往...
一、工伤保险待遇申报材料有哪些?1、当事人身份证及复印件;2、《工伤认定结论书》;3、《劳动能力鉴定结论书》;4、工伤职工的医疗(康复)票据、费用清单、医嘱处方、住院病历、病程记录、医疗诊断证明书、各种检查报告...
劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失，应具备三个前提条件：一是用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费;二是社会保险经办机构不能补缴养老保险;三是劳动者无法享受社会保险待遇而产生损失。对于劳动者的社会保...
一、企业破产后养老保险怎么处理社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如...
一、劳动合同解除后五险一金怎么办?劳动合同解除后五险一金是可以自行缴纳，当然，找到新的用人单位的，就可以将材料移交到新用人单位。按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终...
一、工伤保险先行支付申请怎么写?工伤保险先行支付申请本人写清楚申请人信息，申请事项和申请理由。申请先行支付的条件包括两种情形：一种是《社会保险法》第41条规定的“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤...
一、解除劳动合同五险一金怎么办?解除劳动合同后，五险一金要按照规定的程序来转移处理，按照《劳动合同法》第五十条规定，单位在员工辞职后应在规定的时间内，将员工的社保关系转移，而不是要求员工转走。也就是说，随着员工与...
一、深圳社会保险基数及比例是什么?(一)养老保险1、深圳户口：单位交14%1%，个人交8%;2、非深圳户口：单位交14%，个人交8%。(二)医疗保险1、一档：单位交6%0.2%(非企业单位)，5%0.2%(企业单位)，个人交2%;2、二档：单位交0.5%0.1%，个...
一、申领工伤保险的入院记录到哪里办理?申领工伤保险的入院记录应该到医院办理，申领工伤保险待遇需要准备以下材料：1、当事人身份证及复印件;2、《工伤认定结论书》;3、《劳动能力鉴定结论书》;4、工伤职工的医疗(康复)...
工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保...
一、江苏工伤保险条例属于法律吗?《江苏省工伤保险条例》不属于法律，而是属于行政法规，明确规定了江苏的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下...
时间：2023-09-1722:15:16浏览：2875次来源：本站小编整理缴费基数的上限是在所有在岗职工他平均月工资的三倍左右，如果是下限那么就是平均的在岗职工的月工资的60%，而他的所有养老保险都是由西安的所在省份陕西省进行统筹管...
一、宁夏工伤保险条例规定的工伤待遇有哪些项目?《宁夏回族自治区实施<工伤保险条例>办法》第十条工伤保险基金支出的项目包括：(一)工伤医疗费;(二)工伤康复费;(三)伤残津贴;(四)生活护理费;(五)一次性伤残补助金;(六)...
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