劳动争议律师解答 劳动争议几年有效 来源:法律科普站 3.11W 劳动争议时效为一年。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动纠纷 劳动 争议 劳动争议