仲裁時效和訴訟時效
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合同法規是調整平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關係的法律規範的總稱。合同裏面的內容是非常全面的，許多都涉及了法律有關，如果其中的條款違反了合同法規，那麼這合同就是無效的，在履行合同的時候就會發生糾紛。所以，瞭解合同法規是非常有必要的。
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過了仲裁時效還有訴訟時效對嗎
勞動爭議案件當事人向人民法院提起訴訟，應當同時具備以下三個條件：1、勞動爭議仲裁委員會對當事人之間的勞動爭議進行了仲裁，並且依法作出了仲裁裁決書;
2、當事人對勞動爭議委員會作出的仲裁裁決不服;
3、向人民法院提起訴訟的期限是自收到仲裁裁決書之日起15日內。這三個條件缺一不可。由此可見，勞動爭議仲裁是提起勞動爭議訴訟的必經程序。所以，儘管勞動仲裁時效已過，也需要向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，待仲裁委員會作出超過仲裁時效駁回申請的決定後才能夠訴訟。
