低保多長時間能辦下來
來源：法律科普站 2.06W
治安管理是治安行政管理的簡稱，是指公安機關依照國家法律法規，依靠羣眾，運用行政手段，維護社會治安秩序，保障社會生活正常進行的行政管理活動。治安管理的任務主要有四方面，維護社區治安秩序維護社區治安秩序;預防、發現和控制違法犯罪活動預防、發現和控制違法犯罪活動;輔助公安機關查處治安案件、治安事故，處置治安事件;為民排危解難為人民服務，幫助羣眾排危解難。
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工傷辦延期多長時間能下來
延長停工留薪期申請確認時間諮詢當地勞動能力鑑定委員會。rnrn工傷職工停工留薪期滿，需要繼續治療休養，向勞動能力鑑定委員會申請延長停工留薪期，勞鑑委做出確認的時間，各地規定不一，有的從勞動能力鑑定的時間，有的另行規定。對此，建議諮詢當地勞動能力鑑定委員會。rnrn工傷職工申請延長停工留薪期確認，勞動能力鑑定委員會作出確認結論前，繼續享受停工留薪期待遇。rnrn《山東省工傷職工停工留薪期管理辦法》rn第七條 工傷職工停工留薪期滿，傷情尚未穩定或未痊癒，不能恢復工作仍需治療的，應在期滿前5個工作日內向本單位提出延長停工留薪期的書面申請，並提交協議醫療機構出具的休假證明。用人單位同意後，可以延長停工留薪期。rn用人單位對工傷職工延長停工留薪期有異議的，應在接到申請7個工作日內持該職工的工傷認定決定書、住院或門診病歷、相關檢查報告、協議醫療機構出具的休假證明、職工延長停工留薪期申請書等，向市勞動能力鑑定委員會申請延長停工留薪期確認。用人單位未提出申請的，視為同意延長停工留薪期。rn勞動能力鑑定委員會作出確認結論前，工傷職工繼續享受停工留薪期待遇。rn工傷職工或者其直系親屬、工會組織未在規定的時間內提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期終止。rnrn第八條 市勞動能力鑑定委員會接到用人單位要求確認延長停工留薪期的申請後，應在30日內作出是否延長停工留薪期的確認結論，並以書面形式通知用人單位和工傷職工。rnrn《北京市工傷職工停工留薪期管理辦法》rn第八條 工傷職工申請延長停工留薪期的，應在期滿前3日內向本單位提出書面申請並提交工傷醫療機構出具的休假證明，經用人單位同意後，可以延長停工留薪期。工傷職工未在規定的時間內提出延長停工留薪期申請的，停工留薪期到期終止。rn用人單位對工傷職工申請延長停工留薪期有異議的，應在接到申請後7日內向區、縣勞動能力鑑定委員會申請確認，用人單位未提出申請的，視為同意延長停工留薪期。勞動能力鑑定委員會做出確認結論前工傷職工享受停工留薪期的待遇。rnrn第九條 區、縣勞動鑑定委員會應將申請延長停工留薪期的確認結論書面通知用人單位和工傷職工。
