三明工傷保險賠償流程
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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一、工傷認定。工傷認定是指社會保險行政部門依據法律的授權，對職工因事故受到傷害或者患職業病的情形是否屬於工傷或視同工傷給予定性的行政確認行為，是受到事故傷害或者患職業病的職工享受工傷保險待遇的前提。工傷認定的結果包括認定為工傷、視同工傷、非工傷和不視同工傷。工傷認定的程序包括申請、受理、審核、調查核實、作出認定等，並有嚴格的時限規定。二、勞動能力鑑定。職工發生工傷，經治療傷情相對穩定後存在殘疾，影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。勞動能力鑑定是職工享受傷殘待遇的重要前提。
三、傷殘待遇審核：
傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘津貼和生活護理費。
審核部門根據勞動能力鑑定結論、繳費工資或統籌地區上年度職工月平均工資，核定一次性傷殘補助金、傷殘津貼和生活護理費。
工傷職工與用人單位解除或終止勞動關係時，審核部門根據解除或終止勞動關係的時間和傷殘等級核定一次性工傷醫療補助金。
工傷職工在同一用人單位發生多次工傷，應當按照傷殘等級分別享受一次性傷殘補助金。在解除或終止勞動關係時，按綜合評定的傷殘等級享受一次性工傷醫療補助金。
傷殘等級為一至四級的工傷職工退休後，審核部門根據其基本養老待遇，核定與傷殘津貼的差額，基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，補足差額。
審核部門根據核定的傷殘待遇生成《工傷保險待遇結算表》，經複核、領導審批程序，最後由傷殘職工簽字確認後轉財務部門。
四、工亡待遇審核：
工亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫卹金。
職工因工死亡或停工留薪期內因工傷導致死亡的，審核部門根據上年度全國城鎮居民人均可支配收入和統籌地區上年度職工月平均工資，核定一次性工亡補助金和喪葬補助金。
傷殘等級為一至四級的工傷職工，停工留薪期滿死亡的，審核部門根據統籌地區上年度職工月平均工資，核定喪葬補助金。
審核部門根據核定的工亡待遇生成《工傷保險待遇結算表》，經複核、領導審批程序，最後由工亡職工近親屬簽字確認後轉財務部門。
五、申請領取供養親屬撫卹金的，應提供以下資料：
1、居民身份證和户口簿；
2、與工亡職工關係證明；
3、依靠工亡職工生前提供主要生活來源的證明；
4、完全喪失勞動能力的，提供勞動能力鑑定結論表；
5、孤兒、孤寡老人需提供民政部門相關證明。
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，審核部門審核用人單位的證明和近親屬的申請資料，核定供養親屬撫卹金。
生活有困難的，審核部門應審核近親屬的申請資料，可按照一次性工亡補助金的50%進行核定。
審核部門審核供養親屬申請資料，根據本人工資，核定每個供養親屬享受的撫卹金金額。
核定的各供養親屬撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的本人工資。
審核部門根據核定的供養親屬撫卹金待遇生成《工傷待遇定期支付費用審批核定表》，經複核、領導審批程序，最後由供養親屬簽字確認後轉財務部門。
六、涉及第三人的工傷待遇審核：
涉及第三人責任的，審核部門審核工傷待遇時，還應審核以下民事傷害賠償法律文書：
1、屬於交通事故的，需提供《交通事故責任認定書》、《交通事故民事賠償調解書》；
2、屬於遭受暴力傷害的，需提供公安機關出具的遭受暴力傷害證明和賠償證明資料；
3、經人民法院判決或調解的，需提供《民事判決書》或《民事調解書》等證明資料；
審核部門根據民事傷害賠償法律文書確定的醫療（康復）費與工傷待遇中的醫療（康復）費比較，不足部分予以補足，其工傷醫療（康復）待遇不得重複享受。
審核部門根據核定的工亡待遇生成《工傷保險待遇結算表》，經複核、領導審批程序，最後由工亡職工近親屬簽字確認後轉財務部門。
七、先行支付審核：
涉及第三人責任申請先行支付的，第三人不支付工傷醫療（康復）費用或者無法確定第三人的，審核部門審核以下資料：
1、人民法院出具的《民事判決書》等材料；
2、工傷職工或其近親屬的先行支付申請；
3、對肇事逃逸、暴力傷害等無法確定第三人的，需提供公安部門出具的證明材料；
4、對責任主體不能確定的，需由用人單位提供證明材料。
5、本人承諾書
審核部門根據核定的工亡待遇生成《工傷保險待遇結算表》，經複核、領導審批程序，最後由工亡職工近親屬簽字確認後轉財務部門。
八、工傷待遇（費用）支付：
審核部門將工傷待遇核定結果通知申請工傷待遇的用人單位或工傷職工、供養親屬，履行告知義務。
審核部門建立當月工傷職工待遇支付台賬，生成《工傷保險基金支出核定彙總表》，轉財務部門。
傷殘津貼、生活護理費從做出勞動能力鑑定的結論次月起計發；供養親屬撫卹金從死亡的次月起計發，下落不明的從事故發生、音訊消失的第4個月起計發。
用人單位或工傷職工墊付的工傷待遇可通過簽訂代發協議的商業銀行進行發放；在工傷協議機構發生的費用可通過與工傷協議結構聯網審核後進行直接結算。
財務部門收到《工傷保險待遇結算表》《工傷待遇定期支付費用審批核定表》後，再次複核無誤後，二個工作日內撥到用人單位帳户或傷殘職工個人帳户。工傷醫療（康復）費用撥到用人單位帳户，傷殘待遇、工亡待遇撥到個人帳户，特殊情況下要求撥到單位時，必須單位書面申請、個人書面同意，或者勞動仲裁書明確裁決。
這就是三明工傷保險賠償流程。
