先交社保還是先交税
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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先交社保問題還是先交税，有什麼特殊規定嗎
你好，對於先交社保問題還是先交税的相關問題，是先交社保後繳税，《個人所得税法實施條例》第二十五條規定：“按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金，從納税義務人的應納税所得額中扣除”。月工資先扣除五險一金，之後再計税。工資個人所得税計算方法：應納個人所得税税額=應納税所得額（扣除三險一金後月收入-扣除標準）×適用税率-速算扣除數。
當前，扣除標準為3500元。實行7級超額累進税率，全月應納税所得額不超過1500元，税率3%，速算扣除率0元；全月應納税所得額超過1500元至4500元，税率10%，速算扣除率105元；全月應納税所得額超過4500元至9000元，税率20%，速算扣除率555元；全月應納税所得額超過9000元至35000元，税率25%，速算扣除率1005元；全月應納税所得額超過35000元至55000元，税率30%，速算扣除率2755元；全月應納税所得額超過55000元至80000元，税率35%，速算扣除率5505元；全月應納税所得額超過80000元，税率45%，速算扣除率13505元
