社保五險一金一個月要多少錢？

我們都知道的，自己的年齡到了一定的階段，身體的機能就下降了，所以工作起來就會有很多力不從心的時候，所以我國也規定了男性到了65週歲就應該退休了，女性到60週歲退休，所以很多人因為害怕老了之後沒有收入所以都辦理了五險一金。那麼關於社保五險一金一個月要多少錢?

(一)五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。

公積金繳納：

住房公積金月繳存額=職工本人上年月平均工資總額×繳存比例。(注：個人繳存比例和單位繳存比例分別與月平均工資總額相乘，其積相加。)

住房公積金月繳存額隨工資總額而變動。

五險一金計算公式：五險一金繳費基數×五險一金繳納比例。

社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月申報個人所得税的工資、薪金税項的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

(二)單位與個人五險一金繳費比例

1、養老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳户)。

2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%。

3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險繳費比例：單位每個月繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。

6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

(三)五險一金的繳費基數説明

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：

1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;

2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;

3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

住房公積金繳存基數是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公積金繳存基數不得低於市人力資源和社會保障部門公佈的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統計部門公佈的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。

社保五險一金一個月要多少錢?一般在用人單位裏面工作的職工，用人單位都會幫助繳納一部分的五險一金的費用，這個是國家法律要求的內容，自己繳納一部分，用人單位繳納一部分可以降低很多經濟壓力，因為一個月有獎金一千五百元的費用需要繳納。