黑龍江省醫療社會保險局

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

黑龍江省醫療糾紛律師收費標準

    1、不涉及財產：3000—20000元

    2、涉及財產：在收取基礎費用1000—8000元的基礎上再按其爭議標的額按比例累加計算收取，具體計算標準如下：

    標的額收費標準速算公式

    5萬元以下部分(含5萬元)免加收基礎費用

    5-10萬元(含10萬元)8%(標的額-5萬)×8% 基礎費用

    10-50萬元(含50萬元)5%(標的額—10萬)×5% 4000 基礎費用

    50-100萬元(含100萬元)4%(標的額—50萬)×4% 24000 基礎費用

    100-500萬元(含500萬元)3%(標的額—100萬)×3% 44000 基礎費用

    500—1000萬元(含1000萬元)2%(標的額—500萬)×2% 164000 基礎費用

    1000—5000萬元(含5000萬元)1%(標的額—1000萬)×1% 264000 基礎費用

    5000萬元以上0.5%(標的額—5000萬)×0.5% 664000 基礎費用

    綜上所述，我國各地的醫療糾紛案件律師的收費標準還是有一定的差異的，相關當事人還是進行實體諮詢之後再做打算。同時，醫療糾紛案件的處理，希望當事人和委託人秉持實事求是、誠信的原則解決糾紛問題，嚴禁出現以假亂真、徇私舞弊的現象。