養老保險只有一種了嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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4種不同情形養老保險領取地是什麼

1、養老保險關聯在户籍地的，當地領取；

2、不在户籍地的，在累計繳費滿10年的地區領取；

3、不在户籍地，且繳費不滿10年的，轉回上一繳滿年限地領取；

4、不在户籍地，且在多地累計繳費年限不滿10年的，歸集户籍地按規定領取。