養老保險退保能退多少錢？

一、養老保險退保能退多少錢

如果在猶豫期內退保，那麼就可以拿回已經繳納的保費，不會有任何損失。

因為任何保險都能退保，但是如果過了猶豫期退保，投保人需要承擔一定的損失，並不可以全額退還保費。

二、員工離職後養老保險如何交

1、離任了養老保險怎樣辦

依據《社會保險法》，您能夠選擇以靈敏就業人員身份繼續交納養老保險，也能夠不繳費，等您有新的就業單位時，已交納的養老保險繳費年限能夠和在新單位交納的養老保險年限累計計算。也就是説有工作單位的人必需依法按時足額交納各項社會保險費，沒有工作單位的人能夠靈敏就業人員身份自願交納養老保險，中綴以後也可按政策規則自願補繳，重新就業時不補繳也能在新單位按規則繳費。假如續繳或補繳，具有本市户籍(涉農地域必需是居民户口)的靈敏就業人員，可持身份證、户口簿到户籍地社保中心個體繳費窗口辦理續繳(補繳)保險費。外地户籍人員可持身份證、大連公安部門出具的寓居證到寓居地社保中心個體繳費窗口辦理養老保險參保繳費。假如暫停繳費，從原單位離任解除合同時，原單位就曾經把您的養老保險編號調入暫時户中，在暫時户是不繳費狀態，您的養老保險個人賬户社保經辦機構會按規則管理並計息。

2、養老保險是不是交納滿15年就能夠了

《社會保險法》規則，參與根本養老保險的個人，到達法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取根本養老金。也就是説，按月享用根本養老金必需同時滿足兩個條件：

一是到達法定退休年齡，

二是累計繳費年限滿15年。需求闡明的是，規則最低繳費年限為15年，並不是説繳滿15年就能夠不繳費。對職工來説，繳費是法律規則的強迫性義務，只需在用人單位就業，就應當依照國度規則繳費。假如您沒有就業單位，能夠選擇繼續繳費，也能夠不繳費。思索到個人享用根本養老金與個人繳費年限直接相關，繳費年限越長，繳費基數越大，退休後領取的養老金就越多，倡議您有條件的話，儘量繼續交納養老保險費。由此可見，員工退休後領取養老金的條件之一就是要滿足養老保險繳費年限滿15年。員工離任後，能夠停繳，等找到新單位後重新交納。假如離任後本人單幹，成為自在職業者，那麼就要本人續交養老保險了。總之，就是不能不交納。這就是小編關於員工離任後養老保險怎樣交的有關剖析。

三、員工離職後社保如何辦理轉移

省內轉移流程

1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一併提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬户做減員，即從該公司的社保賬户裏將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬户減員表》等相關手續交還於你。

2、當辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬户減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。

3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開户行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能準確地把你的養老保險個人悵户金額及期間利息一併轉入到所需地社保中心續接。

對於已經離職的員工可以拿着自己的身份證去當地的社保中心去申請參保。而且養老保險是累積繳滿十五年的，之後會按月領取養老金的。但是養老十五年最低的繳費年限，如果還是在職的員工需要按照相應的制度去繳納保費，離職之後申請轉移就可以了。