養老保險斷了三個月
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
我養老保險中間斷了三個月需要補交麼？
您好，如果您説的是職工基本養老保險，因工作調動等原因，保險斷了三個月是不需要補交的。我國法律規定，職工基本養老保險的繳納是單位和職工各按一定比例繳納，領取條件則為1、本人達到法定退休年齡並辦理了退休手續；2、所在單位和個人依法參加基本養老保險並履行繳費義務；3、個人累計繳費時間滿15年。所以，繳費時間是累計滿15年即可，而非連續繳納15年。如果您説的是商業養老保險，因各保險產品不同，建議您及時和保險公司溝通解決。
