深圳市養老保險
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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深圳市養老保險繳費比例是多少？
關於深圳市養老保險繳費比例有如下規定《深圳經濟特區社會養老保險條例》第十一條 職工每月按本人繳費基數的百分之八繳納基本養老保險費，記入個人賬户；用人單位每月按單位繳費基數的百分之十三繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。第十條 職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。第十條 職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額；新參加工作、重新就業和新成立用人單位的職工首月繳費基數為其首月工資總額。
