故意傷害重傷二級傷殘八級怎麼懲罰？

一、故意傷害重傷二級傷殘八級怎麼懲罰?

故意傷害重傷二級傷殘八級將會按照三年以上10年以下的有期徒刑對此進行一定的處罰，故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。

故意傷害他人身體，致人“輕傷二級”的，構成故意傷害罪，應當根據《刑法》第二百三十四條規定，對犯罪嫌疑人定罪量刑。符合條件的，最低可以處緩刑。

《刑法》第二百三十四條：故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

二、十級傷殘賠償標準是什麼?

十級傷殘待遇：

1、標準：享受一次性傷殘補助金，十級傷殘為6個月的本人工資;

2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金;(具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定)。

3、法律依據：《工傷保險條例》第35條。

4、備註：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高於統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算;本人工資低於統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

在當代的社會，如果故意傷害他人的身體，導致他人重傷的情況之下，那麼必然是需要對此受到一定的懲罰的，同時還需要提醒大家注意的就是如果説存在故意傷害這樣的一種行為，不僅僅是存在着一個重傷行為，還有其他多處輕傷的話，那麼是需要綜合考慮情節，然後進行懲罰。