關於非法集資員工怎麼處理辦法是？
一、關於非法集資員工怎麼處理辦法是?
能夠及時退繳上述費用的，可依法從輕處罰;其中情節輕微的，可以免除處罰;情節顯著輕微、危害不大的，不作為犯罪處理”。如公司員工依法退繳所得提成的，可從輕處罰或免除處罰;情節輕微、危害不大的，不構成犯罪，不承擔刑事責任。
根據《刑法》第三十一條的規定，“單位犯罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員判處刑罰。本法分則和其他法律另有規定的，依照規定。”如公司員工不是直接主管人員或直接負責人員的，對吸收公眾存款也未提供過幫助的，是不需要承擔刑事責任的。
如果公司員工幫助公司直接向公眾吸收存款，從中收取返點費、佣金、提成的，其公司員工有可能會被認定為是共同犯罪中的幫助犯，並應承擔相應的刑事責任。但根據最高人民法院、最高人民檢察院、公安部《關於辦理非法集資刑事案件適用法律若干問題的意見》第四條關於共同犯罪的處理問題的規定，“為他人向社會公眾非法吸收資金提供幫助，從中收取代理費、好處費、返點費、佣金、提成等費用，構成非法集資共同犯罪的，應當依法追究刑事責任。
二、為什麼同一公司員工，不同罪名
在共同犯罪中，並非一起犯罪就一定被判決同樣的罪名。以P2P網貸刑案為例，非法集資案件常常涉案人數眾多，十幾甚至幾十上百的嫌疑人，在偵查階段通常統一按照涉嫌非法吸收公眾存款罪進行逮捕，這是因為非吸的入罪門檻較低，收集證據較為便利，一旦發現標的作假(這裏的假，不僅包括無中生有，也包括無法匹配到對應債權等)，則在移送審查起訴時修改為：部分人員免於刑事處罰，部分人員涉嫌非法吸收公眾存款，部分人員涉嫌集資詐騙。區別的關鍵在於：在共同犯罪中，他們所起的作用不同，對於犯罪起到的貢獻度不同，是否存在“以非法佔有為目的”不同。通常來説，公司的實際控制人、CEO、CFO、風控負責人，在公司做決策屬於“頭腦”，可能會被按照最重的罪名起訴;對於公司高級管理人員、銷售能手，屬於公司“左膀右臂”，由於不瞭解公司資金真實流向和項目真實情況，通常作為涉嫌非法吸收公眾存款罪的嫌疑人處理;對於普通銷售人員和行政人員，屬於公司“細枝末節”，在刑法視野內，通常作為證人處理。
綜上所述，非法集資的員工如果是為了公司的利益進行集資的，那麼要看是否是公司也進行了非法集資，原則上來説單位員工不可能自己鋌而走險，所以一般情況下算作是公司的同犯，那麼員工如果能退上非法集資的錢是可以從輕處罰的，如果情節不是很嚴重還是可以不處罰的。
