公司非法經營員工被批捕會被判刑嗎？

公司非法經營員工被批捕會被判刑嗎?

員工是否構成，要看其是否知道是非法經營，其參與了哪些事情，具體要看公安調查的情況，最好儘早請專業刑事辯護律師介入。非法經營罪處罰規定：《中華人民共和國刑法》

第二百二十五條，【非法經營罪】違反國家規定，有下列非法經營行為之一，擾亂市場秩序，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得一倍以上五倍以下罰金;情節特別嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處違法所得一倍以上五倍以下罰金或者沒收財產：

(一)未經許可經營法律、行政法規規定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的;

(二)買賣進出口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、行政法規規定的經營許可證或者批准文件的;

(三)未經國家有關主管部門批准非法經營證券、期貨、保險業務的，或者非法從事資金支付結算業務的;

(四)其他嚴重擾亂市場秩序的非法經營行為。

根據《刑法》第225條的規定，犯本罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處違法所得1倍以上5倍以下罰金;情節特別嚴重的，處5年以上有期徒刑，並處違法所得1倍以上5倍以下罰金或者沒收財產。

根據《刑法》第231條的規定，單位犯非法經營罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員按照上述法定刑判處刑罰。

本罪在主觀上要求行為人必須是出於故意，對於因不知其為非法而進行非法經營的，不認為構成本罪，而只能給予行為人以行政處罰。

根據以上規定，如果公司員工能夠有證據證明自己不知情，沒有參與到違法活動裏，或者不知道自己的行為是違法的，可以不承擔法律責任。

首先，非法經營是一項違法的行為，一般來説會出於五年以下的有期徒刑，但是一般服刑的都是屬於公司的負責人，而公司的相關員工要看是否和該公司的相關經營是否有過緊密的聯繫和利益關係，如果知道該公司是屬於非法經營，還選擇繼續在公司工作的話，那麼就有違法行為。