眼睛工傷九級賠多少錢？

在我們的生活之中，難免會不小心受到傷害，在工作中我們要區分工傷和人為傷害，員工工傷是可以的到相應的賠償的，國家工傷保險條例對於這一方面有相關的規定，在工作中如果眼睛工傷達到九級，那麼眼睛工傷九級賠多少錢呢？下面本站小編將為您進行詳細的解答。

一、工傷

工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。

工傷是工作傷害的簡稱，亦稱職業傷害（occupational injuries），是指生產勞動過程中，由於外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷，如因職業性事故導致的傷亡及其急性化學物中毒。

1921年國際勞工大會通過的公約中對“工傷”的定義是：由於工作直接或間接引起的事故為工傷。

1964年第48屆國際勞工大會也規定了工傷補償應將職業病和上下班交通事故包括在內。因此，當前國際上比較規範的“工傷”定義包括兩個方面的內容，即由工作引起並在工作過程中發生的事故傷害和職業病傷害。職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

二、眼睛工傷九級賠多少錢

是工傷還是人身損害，如果是工傷的話1、醫療費：以醫院發票金額為準(社保支付80%左右，單位支付20%）

九級工傷，總計賠償19個月本人工資。九級，如果屬於交通事故且對方全責，按城鎮標準賠償的，殘疾賠償金約13萬元，精神撫慰金1萬元，其他項目另行計算。

2、住院伙食補助費：住院天數×100元/天×70%（社保支付）

3、交通費：按實際發生（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑑定為準）（單位支付）

5、護理費：住院天數×100元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補助金：本人工資×9個月（社保支付）

7、一次性醫療補助金：本人工資×2個月（社保支付）

8、一次性傷殘就業補助金：本人工資×8個月（單位支付）

行文至此，以上就是小編為大家整理的關於眼睛工傷九級賠多少錢的相關問題的全部解答，根據我國工傷保險條例的規定，勞動者在工作過程中受到傷害，且先認定是工傷，那麼就可以依照工傷等級得到相應的賠償，小編建議，如果你對這方面還有疑問的話歡迎再次諮詢本站。