關於修假的法律百科
勞動法病假我國的勞動法並沒有規定病假能請幾天,這個要根據實際休假日計算的,在病假期間,工資也是照發的,最低是不能低於工資標準的80%的。...
修正案(八)修正1、減少死刑罪名取消1976年來較少適用或基本未適用過的13個經濟性非暴力犯罪的死刑。具體是:(1)走私類:走私文物罪,走私貴重金屬罪,走私珍貴動物、珍貴動物製品罪,走私普通貨物、物品罪;(2)金融詐騙類:票據詐...
修產假還能修年假嗎女職工休了產假,還可以休年休假。根據人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定,女職工當年已休產假的,不影響休帶薪年休假,還可以休帶薪年休假。人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施...
統一休年假中間夾雜着一個休息日,我是四班三倒是輪休,算年假天數嗎帶薪年休假與休息日順延,用人單位應當另行安排補休。國務院《職工帶薪年休假條例》第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年...
請問領證後換工作婚假還能請的嗎?請婚假要結婚證原件,一般用人單位需要複印作為已休婚假的憑證。1、婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚喪是每個勞動者都會遇到的情況,勞動者婚期間,給予一定的假期,並由用人單位如...
結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助,保護基於...
休完產假還能請婚假嗎?休完產假不可以請婚假,但女職工離婚後再婚的除外。婚假,是勞動者結婚時給予的假期、結婚,不是一舉行婚禮為標誌,是以登記為準。女孩子該已經休產假,説明早已登記結婚,不能再休婚假。但是女職工離婚後再...
修產假還能修年假嗎女職工休了產假,還可以休年休假。根據人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定,女職工當年已休產假的,不影響休帶薪年休假,還可以休帶薪年休假。人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施...
懷孕休產假,還能修當年年假嗎?國務院《職工帶薪年休假條例》第四條規定:“職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;(...
什麼是哺乳假每天一小時的叫授乳假,產假後的6個半月叫哺乳假!《女職工勞動保護規定》:有不滿1週歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工餵養)時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰...
修產假還能修年假嗎女職工休了產假,還可以休年休假。根據人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定,女職工當年已休產假的,不影響休帶薪年休假,還可以休帶薪年休假。人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施...
探親假(一)適用對象凡在國家機關、人民團體和全民所有制企業、事業單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日團聚的,可以享受本規定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日團聚的,...
律師解答:不可以。律師解析:年假不可以隨時修。請年假需要職工連續工作1年以上,具體的時間單位要根據生產、工作的具體情況,並考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假;若因工作需要不能安排職工休年休假的,經職工本人同意,可以...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
刑法修正案(八)對累犯的減刑做的限制性規定現行刑法針對累犯的特殊規定,只有從重量刑(刑法第六十五條第一款)、不得適用緩刑(刑法第七十四條)、不得假釋三個方面(刑法第八十一條第二款),對於累犯的減刑沒有特殊規定,刑法...
陪產假的規定,陪產假有多少天?陪產假國家沒有統一規定,這個是各個省的規定。比如《山東省人口與計劃生育條例》第三十條:男女雙方晚婚的,除國家規定的婚假外,增加婚假十四日。女方晚育的,除國家規定的產假外,增加產假六十日...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
2023年山東婚假規定是怎樣的呢2017年婚假最新規定1、法定年齡結婚的(男22週歲,女20週歲),享受3天婚假。2、達到晚婚年齡(男25週歲,女23週歲),不再享受之前的晚婚假獎勵,統一3天婚假。3、婚假包括公休假和法定假。探親假內結婚...
請問一下專業律師,婚假可以推遲休嗎?你好。婚假可以推遲休嗎:婚假可以在辦理結婚證之後延後休假,對此,法律沒有規定,單位有規定的,應當從其規定。單位沒有規定的,能夠延後多長時間,如果辦理結婚登記與休假的時間同在一個用人單...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
婚假申請由於裝修的申請書怎麼寫?請婚假需要滿足什麼條件?根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定,符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的...
產假回來調崗違法嗎不違法,用人單位與勞動者協商一致,方可變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。對於用人單位調崗行為,屬於對勞動合同內容的變更,應...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
刑法修正案(八)對累犯的減刑做的限制性規定現行刑法針對累犯的特殊規定,只有從重量刑(刑法第六十五條第一款)、不得適用緩刑(刑法第七十四條)、不得假釋三個方面(刑法第八十一條第二款),對於累犯的減刑沒有特殊規定,刑法...
修產假還能修年假嗎女職工休了產假,還可以休年休假。根據人社部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第六條規定,女職工當年已休產假的,不影響休帶薪年休假,還可以休帶薪年休假。人力資源和社會保障部《企業職工帶薪年休假實施...
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