月薪6000誤工費怎麼計算？

一、月薪6000誤工費怎麼計算?

誤工費按照日薪275元乘以誤工天數計算。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

二、主張誤工費需要準備哪些證據?

證明誤工費數額的證據方面，一個是收入狀況證據，一個是誤工時間的證據。

1、收入狀況證據內容可以包括：

(1)具體的收入水平數據;

(2)沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明;

(3)沒有固定收入的還可以提供所從事行業的證明材料。

2、誤工時間的證據內容包括：

(1)正常情況下，根據醫療機構的醫囑。即醫療機構應當簽發醫囑，提出休息時間、需要營養和護理的時間建議;

(2)工作單位可出具受傷人員誤工時間的證明;

(3)可申請司法鑑定機構對誤工期長短進行鑑定，憑鑑定文書確定誤工時間。

三、家庭主婦可以要求誤工費嗎?

家庭主婦為家庭提供的勞動也是有經濟價值的，她從事的家務對於其他正常務工的家庭成員是有支持和保障作用的。其無法正常從事家務，其連鎖反應是，丈夫和孩子都受到影響。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

綜上所述，受害人主張人身損害賠償中，如果導致收入減少，可以提出誤工費賠償。比如其月薪6000，則先算出日工資，然後用具體的誤工天數乘以日工資即可。誤工費方面主要涉及收入及時間證據材料，收入可以用單位出具的收入證明或者銀行流水，而誤工時間則按照醫院診斷書確定。