工傷死亡一次性賠償標準是有多少？



工地工作造成死亡，許多家屬雖然知道有工傷死亡一次性賠償，卻不清楚工傷死亡一次性賠償的標準是多少，如何判定工傷死亡一次性賠償的賠償金是否符合法律規定的工傷死亡一次性賠償的賠償標準。為此本站就工傷死亡一次性賠償的賠償標準為您解答。

工傷死亡一次性賠償標準是有多少：

《工傷保險條例》第三十九條規定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定。

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

第四十一條規定，職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫卹金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。

死亡意味着離別，意味着傷痛，意味着家庭的破碎，都期待工傷死亡這個名詞不會出現在家人眼前。以上便是工傷死亡一次性賠償的賠償標準的闡述，希望對您有所幫助。如還有其它問題請諮詢專業本站，隨時為您服務。