處理工亡的誤工費撫卹金配偶的比例是多少？

我們在日常的上班過程中，企業都會為勞動者購買社會保險，在五險中很大一部分就是工傷保險，工傷保險作為職工的勞動保障，可以為我們在遇到特殊情況時，提供一份保障。處理工亡的誤工費撫卹金配偶的比例是多少?配偶的標準是40%，其他的親屬會有所降低。今天小編帶大家瞭解一下。

處理工亡的誤工費撫卹金配偶的比例是多少?配偶的標準是40%，其他的親屬會有所降低。

一、處理工亡的誤工費撫卹金配偶的比例是多少?

配偶的標準是40%，其他的親屬會有所降低。

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： 　　

(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資; 　　

(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院社會保險行政部門規定; 　　

(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

二、誤工費的特點

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治癒這一期間(誤工時間)內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。特點

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害後，其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據各不相同。

因行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對於誤工費計算的依據，也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對於該時段的可能收入，也只能根據一定客觀數據，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。

我們在生活中，很多的人因為五險還要在自己的工資部分扣款，因此拒絕繳納五險，在這個過程中，我們會存在很多的問題，在遇到工傷等傷害時，勞動者作為弱勢的羣體，會受到很大的損傷。處理工亡的誤工費撫卹金配偶的比例是多少?這個還要根據實際的情況判定，具體諮詢專業的律師。