誤工費證明表可以由誰開

一、誤工費證明表可以由誰開

誤工費證明表由單位開具，把事故 前三個月的工資表複印一份，加蓋單位的公章，並且最好是有單位的財務章，不然不會被認可的。而且還要有單位的一份書面證明，證明本人在這裏工作，平均月工資多少，多長時間沒上班，最後由單位負責人簽名，單位公章蓋上，就行了。

二、誤工費的賠償標準是什麼

1、誤工費是根據當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據當事人接受治療的醫療機構出具的診治證明確定。因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

2、當事人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。

當事人無固定收入的，按照其最近3年的平均收入計算;當事人不能舉證證明其最近3年的平均收入狀況的，可以參照當地相同或相近行業上一年度職工的平均工資計算。

3、誤工費的計算公式

誤工費賠償金額=誤工收入(元/月)×誤工時間

(1)有固定收入人員的誤工費賠償金額=正常情況下勞動工作收入-事故受傷後的勞動收入

(2)無固定收入，但能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=最近三年收入總和÷3年÷12個月×誤工時間

(3)無固定收入，且不能舉證證明其最近三年平均收入狀況的人員的誤工費賠償金=受訴法院所在地相近行業上-年度職工的平均工資×誤工時間

三、誤工費包括兩部分：

1、傷者本人治療創傷造成誤工發生的費用，包括受害者因精神損害導致不能正常工作、生活發生的誤工費用;

2、事故當事人及其親屬或委託代理人由於需要參與處理事故誤工造成經濟減少的費用，包括死者家屬辦理喪葬事宜期間的費用。

天有不測風雲，當事故發生的時候，受害人不僅是身體健康受到了侵犯，其因為事故造成的正常的工資收入的減少也不應該被忽視。嚴重的事故甚至會導致受害人卧病在牀，無法獲得收入。因此受害人要求對方賠付自己誤工費是正當要求。