保險公司理賠誤工費需要醫院出具證明是否存在

誤工費的計算一般根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的相關法條來處理，誤工費一般是有計算依據的，下面，本站小編就簡要講述一下誤工費的計算標準。

保險公司理賠誤工費需要醫院出具證明是否存在

需要醫生的病假單，公司的誤工證明，公司的工資單，税單(如果退休了，領取退休工資，無誤工費用)。公司開的那些還要有公司的財務蓋章。

保險業內專家表示，在受傷期間如果相關人員的工資沒有停發，一般而言保險公司是不賠誤工費的。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。這個的計算公式可以表述為：

誤工費賠償金額 = 誤工收入(天/月/年)× 誤工時間

當然了，誤工費賠償金額(事故受傷後勞動收入)肯定是不能大於受害人正常情況下的勞動收入的，這是因為，誤工費的賠償，只有在存在因誤工而減少收入的情況下才能成立，如果不存在收入減少的情況，也就不存在誤工費的賠償問題。

《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。”

誤工費的賠償需要自己進行醫院證明的準備，畢竟有關的保險公司需要自己進行的一定的理賠基礎，一旦自己的問題處理存在不小的失誤就會導致自己的利益出現不下的損失，因此有關的當事人需要積極的瞭解相關的規定，這樣問題的解決才會有着現實意義。