病假期間社保怎麼交 - 單位繳費部分是單位承擔嗎？

一、病假期間社保怎麼交，單位繳費部分是單位承擔嗎?

請病假用人單位也必須繳納社保。社會保險為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。與用人單位建立了勞動關係，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。因此員工請病假公司應繳納社會保險。

二、斷繳社保有哪些影響?

影響①：無法報銷醫藥費

醫保斷繳第二個月開始就不能再使用，假如剛好這個時候生病去醫院了，那就意味着所有醫療費用都需要自己承擔，一分錢都沒得報。

影響②：每年報銷上限會降低

一般來説，醫保連續繳費的時間越久，每年報銷的上限就越高。

影響③：買房買車、積分入户

同樣以深圳為例，假如不是本地户口，買車搖號需醫保連續繳滿 2 年，買房需連續繳納社保 5 年，一旦斷繳就要重新計算。

影響④ ：商業醫療險保費上漲

市面上的百萬醫療險大多分為兩個版本，一種適合有醫保的人購買，價格便宜，另一種適合沒有醫保的人，價格要貴上不少。

在有醫保的情況下，保險公司理賠少一點，所以保費也會少收一點。以平安 e 生保為例，30 歲有醫保是 366 元，沒醫保是 792 元，相差了一倍。

因此社保作為勞動者在用人單位的一種福利制度，只要勞動者與用人單位還存在勞動關係，那麼就應該正常的享有單位的正常福利待遇，而不是因為請病假就失去了這項福利。因此在實際生活中，當遇到自己在病假期間，單位拒絕繳納社保的可以通過相關法律來維護自己的合法權益。