浙江產假多少天2022

傳統家事糾紛案件，一般是指涉及家庭內部成員之間的案件，如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等，現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚生子女否認、生父確認、同居關係析產和探望權、監護權、被繼承人債務清償、遺贈撫養協議、涉外婚姻和涉老婚姻等，隨着社會轉型的凸顯和深化，家事糾紛衍生的新類型案件呈現多元化。

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浙江產假多少天2018

浙江目前的產假時間為128天。其他省區市女職工可享受的產假，普遍為128天至190天不等。我國目前國家規定產假是《女職工勞動保護特別規定》所規定的98天。2016年1月1日，“全面二孩”政策正式落地，31個省區市的“延長產假”，實際上是各地為響應該政策，通過本地計劃生育條例增加的“生育獎勵假”。