北京產假休假天數
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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北京陪產假天數
你好，工資照常發放，向單位申請，具體需要醫院方面的手續，這個各個公司不同規定，另外 2016年1月1日起《人口與生育計劃法》開始實施，北京還沒出台相關的陪產假，2016年1月7日，北京市衞計委發步北京實施全面兩孩政策的相關內容，本市將加快修訂《北京市人口與計劃生育條例》及配套規章，取消晚婚晚育、生育間隔規定，完善再生育政策；增加符合規定生育的計劃生育獎勵假、配偶陪產假等福利待遇。另外，國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天。國家工作人員和企業事業單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產假為105天，並給男方護理假15天；具體怎麼樣，請諮詢當地計生部門或查看本省的〈計劃生育條例〉中優待獎勵與社會保障中具體法律條文。
