深圳市陪產假有多少天 - 部分城市陪產假規定是怎樣的

       《勞動法》中有一些賦予女職工的特殊假期，比如產假就是其中之一，而女職工在休產假的時候男職工是可以申請休陪產假的，那麼在深圳市陪產假有多少天，陪產假有哪些相關的知識，相信很多人對此都有疑問，下面就讓本站小編為您解答。

一、深圳陪產假規定為15天。

最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

二、陪產假相關法律知識

陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省的規定。比如《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，並給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。

三、部分城市男人陪產假規定

一般來説，相關勞動法規並無關於陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。建議諮詢所在省、當地的勞動部門。以下列舉部分城市的規定供參考。

1、天津：護理假7天

根據天津市人口與計劃生育條例》第二十二條符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假(產假)三十日;不能增加生育假(產假)的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。

2、上海：配偶陪產假10天

根據2017《上海市人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。

符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。

3、福建：男方照顧假15天

根據2017《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條　依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日。婚假、產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。

女職工在剩餘孩子休產假這段時間是很需要人陪伴的，這時候陪產假就顯出了國家人性化的特點，對於深圳市陪產假有多少天的回答是目前深圳陪產假有15天，在這段時間內男職工應該盡到自己作為丈夫的責任，陪產假結束之後也應該儘快投入到工作當中。想了解更多相關知識您可以諮詢本站律師。