深圳陪產假國家規定2021年是怎樣的？

一、深圳陪產假國家規定是怎樣的?

1、深圳陪產假為十五日

《廣東省人口與計劃生育條例》

第三十條　符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

2、女性產假的確定需要遵守的規定

《女職工勞動保護特別規定》

第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

第八條　女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

二、在深圳地區生育孩子不符合法律規定的會受到怎樣的處罰?

在深圳地區生育孩子不符合法律規定的會受到諸如支付罰款的處罰。

根據《廣東省人口與計劃生育條例》

第四十六條　對不符合法律、法規規定生育子女的，應當按下列規定徵收社會撫養費：

(一)城鎮居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當地縣(市、區)或不設區的地級市上年城鎮居民(常住居民)人均可支配收入額為基數，一次性徵收三倍的社會撫養費，本人上年實際收入高於當地縣(市、區)上年城鎮居民(常住居民)人均可支配收入的，對其超過部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費;超生二個以上子女的，以超生一個子女應徵收的社會撫養費為基數，按超生子女數為倍數徵收社會撫養費;

(二)農村居民超生一個子女的，對夫妻雙方分別按當

地縣(市、區)或不設區的地級市上年農村居民(常住居民)人均可支配收入為基數，一次性徵收三倍的社會撫養費，本人實際上年收入高於當地上年農村居民(常住居民)人均可支配收入的，對其超過部分還應當按照一倍以上二倍以下加收社會撫養費;超生二個以上子女的，以超生一個子女應徵收的社會撫養費為基數，按超生子女數為倍數徵收社會撫養費;

(三)未辦理結婚登記生育第一胎子女，責令補辦結婚登記;未辦理結婚登記生育第二胎子女，按本條第(一)項或者第(二)項規定的計算基數徵收二倍的社會撫養費;未辦理結婚登記生育第三胎以上子女的，按本條第(一)項或者第(二)項規定的計算基數徵收三倍的社會撫養費;

(四)有配偶又與他人生育的，按本條第(一)項或者第(二)項規定的計算基數徵收六倍的社會撫養費。

深圳陪產假是15天，具體的請假時間段可以由男性職員自由確定，但是在向單位提出請假請求的時候，需要向單位提供相關證明自己與配偶是符合法律、法規規定生育子女的夫妻，否則將不滿足請假的條件。