產假工資算之前的績效嗎
來源：法律科普站 3.08W
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
我弟媳婦懷孕了，諮詢下產假工資算之前的績效嗎
女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼。根據國務院《女職工勞動保護特別規定》中的產假工資算之前的績效嗎 第八條規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼，
參加了生育保險的，由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資支付，上年度職工月平均工資低於女職工產假前工資的，由所在單位補足差額。沒有參加生育
保險的，由所在單位按產假前工資支付，女職工產假前工資包括績效工資。
