事業單位產假績效工資

來源：法律科普站 1.26W

沒有績效工資。
女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼。
根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼，參加了生育保險的，由生育保險經濟按所在單位按上年職工月平均工資支付;沒有參加生育保險的，由用人單位按產假前工資標準發給，女職工產假前工資不穩定的，可以按產假前一年月平均工資發給。
《女職工勞動保護特別規定》第八條