工資薪金個人所得税速算
來源：法律科普站 1.83W
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
精選律師 · 講解實例
工資薪金個人所得税速算是怎樣進行的？
按《個人所得税法》和國務院《個人所得税實施條例》規定，職工工資薪金所得，扣除應有個人繳納的社會基本養老保險、失業保險費、醫療保險費和住房公積金，減除費用3500元后，適用超額累進税率，繳納個人所得税。職工應納個人所得税税額=應納税所得額×適用税率-速算扣除數 = （扣除三險一金後月收入-扣除標準）×適用工資薪金個人所得税速算。
《個人所得税法》
第二條 下列各項個人所得，應納個人所得税：
一、工資、薪金所得；
第三條 個人所得税的税率：
