個人所得税返還比例怎麼算

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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個人所得税返還比例

具體情況：《中華人民共和國個人所得税法》第十一條規定，“對扣繳義務人按照所扣繳的税款，付給百分之二的手續費。”關於付給這2％的手續費的使用及分配問題，《個人所得税代扣代繳暫行辦法》國税發［1995］065號第十七條作了規定，“對扣繳義務人按照所扣繳的税款，付給2%的手續費。扣繳義務人可將其用於代扣代繳費用開支和獎勵代扣代繳工作做得較好的辦税人。”現已將人所得税的管理納入税收徵收管理法。為進一步規範和加強代扣代繳、代收代繳和委託代徵（以下簡稱“三代”）税款手續費的管理，根據《中華人民共和國預算法》和《中華人民共和國税收徵收管理法》及其他有關法律、行政法規的規定，財政部、國家税務總局、中國人民銀行就進一步加強代扣代收代徵税款手續費管理的問題發出了財行［2021］365號文，該文第六條第六款規定，“‘三代’單位所取得的手續費收入應該單獨核算，計入本單位收入，用於‘三代’管理支出，也可以適當獎勵相關工作人員。”這是對“三代”税款手續費的意義及分配原則的最新規定，各單位都應貫徹執行。以上是個人所得税返還比例 的解答