個人所得税徵管方式
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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個人所得税徵管現狀主要是什麼呢？
税收不僅是籌集國家財政收入的主要工具,同時也是國家進行宏觀調控的重要手段,這在應對全球金融危機和抗震救災及災後重建工作中得到充分證實。隨着經濟、社會事業的持續穩定發展，目前已成為我國第四大税種、在部分地區地方税收中躍居第二位或第三位的個人所得税，在組織財政收入和調節收入分配等方面發揮着越來越重要的作用。在全球經濟下滑的特定歷史時期和災後重建關鍵時期，加強個人所得税徵管具有極其重要的現實意義。要從根本上強化個人所得税徵管，經税制改革以來的實踐證明，只有充分了解、認真分析管理現狀、找準管理中存在的問題，有針對性地採取行之有效措施才能收到良好效果。
