每月基本工資怎麼算
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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基本工資怎麼算
上海市最低工資是840元以上，在這個標準以上的工資都是合法有效的，最低工資包括崗位工資、獎金、津貼、補貼等，但以下項目單位應按規定另行支付：個人依法繳納的社會保險費和住房公積金；延長法定工作時間的工資；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；伙食補貼（飯貼）、上下班交通費補貼、住房補貼。若對我的解答感到滿意，請給予採納，謝謝！
