後勤人員基本工資分級
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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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軍隊後勤人員盜竊糧餉要判罪嗎？
軍隊後勤人員，盜竊糧餉，價值2000元的，構成盜竊軍用物資罪，應按《刑法》第二百六十四條規定就，由軍事法院進行處罰。rnrn《中華人民共和國刑法》rn第二百六十四條 【盜竊罪】盜竊公私財物，數額較大的，或者多次盜竊、入户盜竊、攜帶凶器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。rnrn最高人民檢察院解放軍總政治部rn《軍人違反職責罪案件立案標準的規定》rn第二十一條 盜竊、搶奪武器裝備、軍用物資案(刑法第四百三十八條) rnrn盜竊武器裝備罪是指以非法佔有為目的,祕密竊取武器裝備的行為。 rnrn搶奪武器裝備罪是指以非法佔有為目的,乘人不備,公然奪取武器裝備的行為。 rnrn凡涉嫌盜竊、搶奪武器裝備的,應予立案。 rnrn盜竊軍用物資罪是指以非法佔有為目的,祕密竊取軍用物資的行為。 rnrn搶奪軍用物資罪是指以非法佔有為目的,乘人不備,公然奪取軍用物資的行為。 rnrn凡涉嫌盜竊、搶奪軍用物資價值二千元以上,或者不滿規定數額,但後果嚴重的,應予立案。
