2022獨生子女父母退休新政策

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。

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獨生子女父母退休新政策

有單位的，由單位領取，沒有單位的，到社區去領取。規定如下：

(一)符合獎勵條件的獨生子女父母退休時雙方有單位的，分別享受獎勵待遇;一方有單位的，一方享受獎勵待遇;雙方沒有單位的，一方享受獎勵待遇。

(二)獨生子女父母退休的，經本人申請，填寫獎勵審批表，由所在單位負責審核、給予獎勵。獎勵費支付後，在受獎勵人員的退休審批表和《獨生子女父母光榮證》上分別註明，並報單位所在縣(市、區)人口和計劃生育行政部門備案。

(三)符合獎勵條件，本意見實施前已經退休的、2002年11月1日後已經辦理了退休手續死亡的獨生子女父母，由原所在單位給予補發獎勵費;原所在單位改制或者並轉的，由改制或者並轉後的單位給予補發;原所在單位已經破產，並清算結束，按無單位獨生子女父母享受獎勵待遇，由原破產單位當地政府負責補發。

(四)單位對獨生子女父母退休後按照過去有關規定加發退休金的，從本意見實施之日起不再執行加發退休金的規定。但已加發退休金總額不足2000元的，差額部分一次性發放;超過2000元的，超出部分不退。

(五)雙方沒有單位的獨生子女父母一方年滿60週歲時，經本人申請，街道辦事處或者鄉(鎮)人民政府人口和計劃生育機構簽署意見，報縣(市、區)人口和計劃生育行政部門發放獎勵費，並在户口簿和《獨生子女父母光榮證》上分別註明。

(六)獨生子女父母獎勵費原則上應當一次性支付。企業一次性支付確有困難的，可以在4年內分期支付。在分期支付中獨生子女父母死亡的，未支付部分發給其繼承人。

(七)獨生子女父母獎勵費發放前，應將擬領取獎勵費人員的姓名及辦理《獨生子女父母光榮證》情況等在單位或者社區公示，15天內無異議的，發給獎勵費。