雲南退休金2022新政策

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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2018退休金上調新政策是什麼

2018年3月23日，我國人社部和財政部聯合發佈了《關於調整企事業機關單位退休人員基本養老金的通知》，主要精神概述如下：

1、調整範圍：2017年12月31日之前，已經按規定辦理完退休手續，並已按月領取基本養老金的退休人員。

2、調整水平：按照2017年退休人員基本養老金的總體水平上調5%。

3、調整辦法：繼續執行近年來的定額調整，加掛鈎調整，加適當傾斜相結合的調整模式。